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DA TERRA, ESTADO DO ESP�RITO SANTO, </b>no uso de suas atribui��es legais, faz saber que a C�mara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei: <o:p></o:p></p> <!-- <p class="MsoNoSpacing">SE��O I</p> <p class=a3-Corpodotexto0>&nbsp;</p> --> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>T�TULO I</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DAS DISPOSI��ES PRELIMINARES</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 1�</span></strong> A a��o do Governo Municipal orientar-se-� no sentido de desenvolvimento f�sico territorial, econ�mico e s�cio-cultural e do aprimoramento dos servi�os � popula��o, procurando executar um Plano Geral do Governo que mais atenda a realidade local, obedecendo os seguintes princ�pios fundamentais:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I - Planejamento;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II - Coordena��o;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>III - Controle.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>CAP�TULO I</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DO PLANEJAMENTO</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 2�</span></strong> A a��o administrativa municipal ser� exercida do planejamento e compreender� os seguintes planos e programas:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I - Plano Plurianual;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II - Diretrizes Or�ament�rias;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II - Or�amentos Anuais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>� 1�</span></strong> Cabe a cabe a Secretaria orientar a elabora��o do programa correspondente a seu setor e os de Assessoramento, auxiliar diretamente o Prefeito na Coordena��o e revis�o, bem como na elabora��o da programa��o geral do Governo.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>� 2�</span></strong> A aprova��o do Plano Geral do Governo � da compet�ncia do Prefeito.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 3�</span></strong> A elabora��o e execu��o do planejamento das atividades municipais guardar�o perfeita e conson�ncia co os planos e programas dos Governos Estadual e Federal.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 4�</span></strong> E cada exerc�cio financeiro ser� elaborado o Or�amento que pormenorizar� a etapa do programa plurianual a ser realizado no exerc�cio seguinte, o qual servir� de roteiro � execu��o coordenada no programa anual.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 5� </span></strong>A administra��o municipal deve elaborar planos e projetos que garantam a produ��o de bens, o melhoramento nos servi�os p�blicos e as mudan�as sociais de car�ter pol�tico econ�mico, urban�stico, com a participa��o da popula��o.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 6� </span></strong>Cabe � administra��o municipal adotar ou encaminhar medidas condizentes com as necessidades e recursos locais, sempre consultando as propostas da popula��o.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 7� </span></strong>Para se ajustar o ritmo de execu��o do or�amento ao prov�vel fluxo de recursos, a Assessoria T�cnica e a Secretaria Municipal de Administra��o e Finan�as elabora��o a programa��o financeira de desempenho, de modo a assegurar a libera��o de recursos necess�rios � fiel execu��o dos programas anuais de trabalhos projetados.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 8� </span></strong>Toda atividade dever� ajustar-se ao Plano do Governo e ao Or�amento, e os compromissos financeiros s� poder�o ser assumidos em perfeita conson�ncia com a programa��o financeira de desembolso.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>CAP�TULO II</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA COORDENA��O</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 9� </span></strong>As atividades da administra��o municipal ser�o objeto de permanente coordena��o, especialmente no que se refere � execu��o dos planos e programas de governo.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo10</span></strong> A Coordena��o Setorial ser� exercida em todos os n�veis da Administra��o Municipal, mediante a atua��o das Secretarias e dos �rg�os de Assessoramento ao Prefeito, e a realiza��o sistem�tica de reuni�es com os respons�veis imediatamente subordinados.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Par�grafo �nico</span></strong><em><b><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'> </span></b></em><em><b><span style='font-family:"Verdana",sans-serif;mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span></b></em><em><b><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'> </span></b></em>A Coordena��o Geral da Administra��o Municipal ser� assegurada atrav�s de reuni�es com o Chefe de Gabinete, Assessores T�cnicos e Secret�rios Municipais sob a Prefer�ncia do Prefeito.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>CAP�TULO III</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DO CONTROLE</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo11</span></strong> O controle das atividades da Administra��o do Munic�pio dever� exercer-se em todos os n�veis em todos os �rg�o, compreendendo especialmente:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> O controle pelos <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rg<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>os de Assessoramento e Secretarias, da execu<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o dos Programas e da observ<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>ncia das normais que orientam as atividades de casa <span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>�</span>rg<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>o;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> A prefeitura recorrer<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span> para execu<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o de obras e servi<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>os, sempre que admiss�vel, mediante contrato, concess�o, permiss�o ou conv�nio, a pessoa ou entidades do setor privado, de forma a alcan�ar melhor rendimento, evitando novos encargos permanentes e amplia��o desnecess�ria do quadro de servidores;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Os servi<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>os municipais dever�o ser permanentemente atualizados, visando � moderniza��o dos m�todos de trabalho, com o objetivo de proporcionar melhor atendimento ao publico, atrav�s de r�pidas decis�es, sempre que poss�vel com execu��o imediata;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>IV <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Na elabora<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o e execu<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o de seus programas, a Prefeitura estabelecer� o crit�rio de prioridade, segundo a essencialidade da obra ou servi�o e o atendimento do interesse coletivo;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>V - O controle da aplica��o do dinheiro p�blico e da guarda dos bens do munic�pio, pelos �rg�os pr�prios.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>TITULO II</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 12 </span></strong>A estrutura Administrativa da Prefeitura Municipal de Laranja da Terra � constitu�da dos seguintes �rg�os:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I - �RG�OS DE ASSESSORAMENTO</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>. Gabinete do Prefeito</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>. Assessoria T�cnica</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>RG<span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>�</span>OS DA ADMINITRA��O ESPEC�FICA</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>. Secret�ria Municipal de Finan�as <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> SEMUF</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>. Secret�ria Municipal de Obras e Servi�os Urbanos <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> SEMUR</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>. Secret�ria Municipal de Educa��o <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> SEMED</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>. Secret�ria Municipal de Sa�de <span style='mso-bidi-font-family: Verdana'>�</span> SEMUS</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>. Secret�ria Municipal de Turismo, Cultura, Biblioteca e Esportes <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> SETESP</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>. Secret�ria Municipal de Desenvolvimento Econ�mico e Meio Ambiente <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> SEMUDEMA</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>. Secret�ria Municipal de A��o Social <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> SEMAS</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Par�grafo �nico</span></strong><em><b><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'> </span></b></em><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif;mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span></strong> A representa��o gr�fica da Estrutura Administrativa da prefeitura municipal de Laranja da Terra � a constante do anexo I, que faz parte desta Lei.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>TITULO III</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA JURISDI��O ADMINISTRATIVA DOS �RG�OS DA PREFEITURA</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>CAPITULO I</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DO GABINETE DO PREFEITO</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 13</span></strong> O Gabinete do Prefeito � um �rg�o ligado diretamente ao Chefe do poder Executivo municipal, tendo como �mbito de a��o a assist�ncia imediata ao Prefeito, auxiliando-o no exame e trato doas assuntos pol�ticos e administrativos, e especificamente:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) o encaminhamento de projetos, de pessoas de processos e outros documentos para aprecia��o do Prefeito;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a colabora��o com o Prefeito na prepara��o de mensagens e projetos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a lavratura de atas e o preparo de agendas, s�mulas e correspond�ncia para o Prefeito;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a reda��o e preparo da correspond�ncia privada do Prefeito;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a recep��o, tiragem e encaminhamento de pessoas ao Prefeito;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) o auxilio ao prefeito em suas rela��es com as autoridades e o p�blico em geral;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a presta��o de esclarecimentos ao p�blico sobre problemas do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a presta��o de informa��es sobre programas e realiza��es da Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) o atendimento �s comunidades em suas reivindica��es, encaminhando-as aos �rg�os competentes;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) o incentivo �s rela��es sociais com a comunidade, objetivando facilitar a realiza��o de eventos comunit�rios, bem como no sentido de torn�-las mais atuantes na realiza��o de suas necessidades;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) o estimulo � cria��o de organiza��es comunit�rias para que haja participa��o, acompanhamento e fiscaliza��o das a��es do Poder P�blico Municipal, em articula��o com os diversos �rg�os da Prefeitura, notadamente com a Secret�ria Municipal de A��o Social;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) a divulga��o aos �rg�os da prefeitura das decis�es e provid�ncias determinadas pelo Prefeito;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) o encaminhamento das mat�rias de interesse da municipalidade, quando autorizadas pelo prefeito, para publica��o nos �rg�os da impressa;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>o) A execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>CAPITULO II</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA ASSESSORIA T�CNICA</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 14 </span></strong>A assessoria T�cnica � um �rg�o diretamente ao Chefe o Poder Executivo Municipal, tendo com �mbito de a��o o assessoramento ao Prefeito municipal no planejamento e coordena��o das a��es municipais e nas quest�es jur�dico administrativas e no desenvolvimento t�cnico-assistencial.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 15</span></strong> Compete � Assessoria T�cnica o desenvolvimento das seguintes atividades:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> PLANEJAMENTO E COORDEN<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>O, compreendendo:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) o assessoramento ao Prefeito quando ao planejamento, coordena��o e consolida��o do Plano Plutianual, das Diretrizes Or�ament�rias e dos Or�amentos anuais, de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo Prefeito e com os elementos fornecidos pelo diversos �rg�os da Prefeitura e, em conformidade com o disposto no Art. 165 da Constitui��o Federal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) o aux�lio ao Prefeito no exame e trato de assuntos t�cnico-administrativo;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a execu��o de miss�es t�cnicas de confian�a no acompanhamento do processo das atividades grais da prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a elabora��o, avalia��o, o controle e acompanhamento da execu��o dos Or�amentos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a promo��o e o aperfei�oamento dos m�todos e programas de acompanhamentos e controle da execu��o or�ament�ria;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) o controle da execu��o f�sica dos planos municipais, bem como avalia��o dos seus resultados;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a programa��o de estudos e projetos visando a identifica��o, localiza��o e capta��o de recursos financeiros para o munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a elabora��o de projetos, estudos e pesquisas necess�rias ao desenvolvimento das pol�ticas estabelecidas pelo Governo Municipal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) a proposi��o de medidas de moderniza��o administrativa nos �rg�os da prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a proposi��o de programas de desenvolvimento de recursos humanos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) a programa��o de programas de desenvolvimento de recursos humanos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) a avalia��o de estudos de projetos econ�micos, inclusive os que visem a localiza��o de empreendimentos industriais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>o) a an�lise da capacidade do munic�pio, para processar recursos especiais para a consecu��o de programas e projetos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>p) a implanta��o de sistema para conhecimento dos cursos operacionais das atividades desenvolvidas pelos �rg�os da Prefeitura, e o combate ao desperd�cio em todas as suas formas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>q) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II - ASSUNTOS JUR�DICOS, compreendendo:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) o assessoramento ao prefeito no estudo, interpreta��o e solu��o das quest�es jur�dicas administrativas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a elabora��o de pareceres sobre consultas formuladas pelo Prefeito e pelos demais �rg�os da Administra��o Municipal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a an�lise e reda��o de projetos de leis, decretos, regulamentos, contratos, conv�nios e outros documentos de natureza jur�dica;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a defesa em ju�zo, ou fora dele, dos direitos e interesses do Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a execu��o da cobran�a judicial da D�vida Ativa do Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a sele��o de informa��es sobre leis e projetos legislativos federais, estaduais e municipais de interesse da prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a execu��o de outras atividades correlatas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>III <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> COMUNICA<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>O SOCIAL compreendo:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a divulga��o de todas as atividades desenvolvidas pela Prefeitura, atrav�s dos meios de comunica��o dispon�vel no Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a execu��o de acordo com Conv�nio firmado com os Governos Federal, Estadual e outras voltadas para a divulga��o do Munic�pio atrav�s de imprensa;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) organizar e divulgar os eventos tur�sticos, esportivos, educacionais e outros, a n�vel municipal, estadual e federal; em articula��o com a Secretaria municipal de Turismo, Cultura, Biblioteca e Esportes, Secretaria Municipal de Administra��o, Secretaria Municipal de Obras e servi�os Urbanos, Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econ�mico e Meio Ambiente, Secretaria Municipal de Educa��o, Secretaria Municipal de Sa�de, Secretaria municipal de A��o Social e Secretaria Municipal de Finan�as;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) catalogar e arquivar publica��es sobre o Munic�pio divulgadas na m�dia;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a execu��o de outras atividades corretas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>CAP�TULO III</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRA��O</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 16 </span></strong>A secretaria Municipal de Administra��o � um �rg�o ligado � Chefe do Poder executivo Municipal, tendo como �mbito de a��o, o planejamento,a coordena��o, a execu��o e o controle das atividades referentes a pessoal, expediente, protocolo, arquivo, reprodu��o gr�fica, compras, almoxarifado, patrim�nio, zeladoria, vigil�ncia, transporte e oficina.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 17</span></strong> As atividades da secretaria Municipal de Administra��o ser�o executadas atrav�s das seguintes �reas:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de Recursos Humanos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de material;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>III <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de Servi<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>os Gerais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>IV <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de Transportes e Oficina.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>SE��O I</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA �REA DE RECURSOS HUMANOS</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 18</span></strong> As atividades de �rea de Recursos Humanos s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) o desenvolvimento e a aplica��o da pol�tica de recursos humanos, atrav�s de pesquisas e an�lise de mercado, recrutamento, sele��o e treinamento;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a promo��o e execu��o da pol�tica de a manuten��o de recursos humanos, pela administra��o de sal�rio, plano de benef�cios sociais e higiene e seguran�a do trabalho;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a execu��o da pol�tica de desenvolvimento de recursos humanos, atrav�s de treinamento e aperfei�oamento de pessoal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) o desenvolvimento e o controle de recursos humanos, visando a an�lise quantitativa desses recursos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a organiza��o e atualiza��o do Cadastro de Recursos Humanos, visando criar um sistema de informa��o da for�a de trabalho do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a prepara��o da documenta��o necess�ria para admiss�o, demiss�o e concess�o de f�rias;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) o cumprimento dos atos de admiss�o, posse, lota��o, distribui��o, direitos e vantagens dos servidores;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) o registro atualizado da vida funcional de cada servidor;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) a aplica��o do plano de carreira bem como a execu��o de outras tarefas que visem � atualiza��o e controle do mesmo;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a fiscaliza��o, controle e registro de freq��ncia dos servidores;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) a elabora��o das folhas de pagamento;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) o fornecimento de declara��es funcionais e financeiras dos servidores, quando solicitados;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>o) a execu��o de servi�os datilogr�ficos da �rea;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>p) a execu��o de outra atividade correlata.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 19</span></strong> As atividades da �rea s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> COMPRAS, compreendendo:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a organiza��o e atualiza��o do cadastro e Fornecimento da Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a expedi��o de Certificado de Registro �s firmas fornecedoras;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) o atendimento aos fornecedores, instruindo-os quanto �s normas estabelecidas pela Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a realiza��o de Coleta de Pre�os e/ou Licita��o, visando a aquisi��o de materiais e equipamentos, em obedi�ncia � legisla��o vigente;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) o encaminhamento das propostas-respostas das firmas concorrentes � Comiss�o de Licita��o da Prefeitura, para as provid�ncias necess�rias;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a realiza��o de compras e materiais e equipamentos para a Prefeitura, mediante processos devidamente autorizados;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) o controle de prazos de entrega das mercadorias, providenciando as cobran�as as fornecedores, quando for o caso;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) o controle dos prazos de entrega das mercadorias pelas firmas fornecedoras, observando os pedidos efetuados e controlando a qualidade dos materiais adquiridos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) o recebimento e confer�ncia dos materiais e equipamentos adquiridos, acompanhados das respectivas notas fiscais, comparando-as com o Pedido de Fornecimento, enviando os documentos � Contabilidade;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> ALMOXARIFADO compreendo:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) o recebimento e conferencia dos materiais e produtos adquiridos, acompanhados de notas fiscais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a guarda, conserva��o, classifica��o, codifica��o e registro dos materiais e equipamentos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) o fornecimento dos materiais requisitados aos diversos �rg�os da Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a organiza��o, o controle e a movimenta��o de estoques <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> entrada e sa<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>da de materiais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a determina��o, o controle do ponto de reposi��o de estoque de materiais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a elabora��o da previs�o de compras objetivando suprir as necessidades dos diversos �rg�os da Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a organiza��o e atualiza��o do cat�logo de materiais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a requisi��o de compras de material utilizando formul�rios pr�prios;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) a realiza��o do invent�rio de material em estoque no almoxarifado, pelo menos uma vez ao ano;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a elabora��o mensal de mapa de consumo de material, encaminhando-o ao Secret�rio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) a tomada de provid�ncias quanto as tombamento de todos os bens patrimoniais, pelo menos uma vez ao ano, encaminhando-o aos �rg�os afins;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) a realiza��o do invent�rio dos bens patrimoniais, pelo menos uma vez ao ano, encaminhando-o aos �rg�os afins;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) a proposi��o de medidas para a conserva��o dos bens patrimoniais do Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>o) a proposi��o do recolhimento do material inserv�vel e obsoleto;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>p) a distribui��o peri�dica da rela��o dos bens patrimoniais aos respectivos respons�veis pelo seu uso e guarda;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>r) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>SE��O III</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA �REA DE SERVI�OS GERAIS</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 20</span></strong> As atividades de Servi�os Gerais s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a execu��o dos servi�os de reprodu��o de documentos da Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) o recolhimento, o protocolo, a distribui��o e o registro de todo os documentos, pap�is, peti��es, processos e outros que devam tramitar na Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) o registro da tramita��o e encaminhamento de todos os processos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) A remessa e distribui��o de toda a correspond�ncia interna e externa;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) o atendimento ao p�blico e aos servidores da Prefeitura, prestando informa��es quanto � localiza��o dos processos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) o recebimento de jornais, revistas e outras publica��es de interesse do munic�pio, encaminhando-os aos �rg�os interessados;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a organiza��o e a conserva��o do arquivo, analisando o conte�do dos documentos e pap�is, implementando o sistema de arquivamento;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) o atendimento, quando solicitado oficialmente, do desarquivamento de documentos diversos, encaminhando-os atrav�s de livro pr�prio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) a incinera��o de pap�is, jornais e outros, quando necess�ria, mediante autoriza��o expressa dos �rg�os competentes e, em observ�ncia � legisla��o pertinente;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a promo��o da conserva��o das instala��es el�tricas e hidr�ulicas dos pr�dios e logradouros da Prefeitura, em articula��o com a Secretaria Municipal de Obras e Servi�os Urbanos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) a execu��o da limpeza interna e externa de pr�dios, moveis e instala��es da Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) a execu��o dos servi�os de vigil�ncia diurna e noturna;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>o) a promo��o da conserva��o e manuten��o dos equipamentos de escrit�rio, providenciando o preparo t�o logo apresentem defeitos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>p) a execu��o e controle da operacionalidade do si sistema de telefonia da Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>q) a tomada de providencias para a repara��o de ve�culos ou m�quinas em oficinas especializadas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>r) a manuten��o da vigil�ncia diurna e noturna em todos os pr�dios municipais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>r.a) a vigil�ncia das pra�as, parques, jardins e logradouros p�blicos, evitando depreda��es;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>r.b) a vigil�ncia nas escolas e creches municipais, evitando o tr�fico de drogas, o roubo, a marginaliza��o de menores e a propaga��o da promiscuidade;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>s) a prote��o ao meio ambiente e ao consumidos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>t) a execu��o dos servi�os de copa e cozinha;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>u) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>SE��O IV</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA �REA DE TRANSPORTE E OFICINA</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 21</span></strong> As atividades da �rea de Transporte e Oficina s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) o acompanhamento e controle dos gastos com combust�vel, lubrificantes e reposi��o de pe�as dos ve�culos e de m�quinas Prefeitura, em articula��o com a Secretaria Municipal de Obras e Servi�os Urbanos, a Secretaria. Municipal de Administra��o, a Secretaria Municipal de Sa�de, a Secretaria de Desenvolvimento Econ�mico e Meio Ambiente, a Secretaria Municipal de Educa��o, a Secretaria Municipal de Turismo, Cultura Biblioteca e Esporte, a Secretaria Municipal de A��o Social, e a secretaria Municipal de Finan�as;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) o abastecimento, conserva��o, manuten��o, distribui��o e controle de ve�culos ao s diversos �rg�os da Prefeitura, de acordo com as necessidades de cada um e as disponibilidades da frota municipal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) o levantamento mensal do quadro demonstrativo, por ve�culo, m�quina e �rg�os, dos gastos de combust�vel, lubrificante e pe�as utilizadas para aprecia��o dos secret�rios Municipais de Obras e Servi�os Urbanos, de Administra��o, de Finan�as, de Sa�de, de Desenvolvimento econ�mico e Meio Ambiente, de Educa��o, de Turismo, Cultura, Biblioteca e esportes, e de A��o Social;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a inspe��o peri�dica dos ve�culos e m�quinas, verificando seu estado de conserva��o, providenciando os reparos que se fizerem necess�rios;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a elabora��o de escalas de manuten��o das m�quinas e ve�culos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a regulariza��o dos ve�culos e m�quinas da Prefeitura, junto aos �rg�os competentes;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a organiza��o, fiscaliza��o e conserva��o de toda a ferramentaria e equipamento de uso da oficina;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a proposi��o pra reconhecimento � sucata de ve�culos ou pe�as considerados inaproveit�veis, em articula��o com a Secretaria Municipal de Administra��o;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) a execu��o de outras atividades corretas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>CAPITULO IV</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA SECRETRIA MUNICIPAL DE FINAN�AS</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 22 </span></strong>A Secretaria Municipal de Fincas � �rg�o ligado diretamente � Chefe do Poder Executivo Municipal tendo como �mbito de a��o o planejamento, a coordena��o e o controle das atividades referentes � contabilidades, tesouraria, fiscaliza��o tribut�ria e cadastro e a elabora��o das Leis do Plano Plurianual, de Diretrizes Or�ament�rias e dos Or�amentos Anuais.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 23</span></strong> A secretaria Municipal de Finan�as executar� suas atividades das seguintes �reas:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>REA DE CONTABILIDADE;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>REA DE TRIBUTA<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>O;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>III <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>REA DE FINAN<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>AS.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>SE��O I</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA �REA DE CONTABILIDADE</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 24</span></strong> As atividades da �rea de Contabilidade s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a execu��o do plano Plurianual, das Diretrizes Or�ament�rias e dos Anuais, em estreita articula��o com os demais �rg�os da Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) o acompanhamento e o controle da execu��o or�ament�ria, procedendo �s altera��es quando e necess�rio previamente autorizadas pelo Prefeito;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a execu��o e escritura��o sint�tica e anal�tica, em todas as duas fases, dos empenhos e dos lan�amentos relativos �s opera��es cont�beis, patrimoniais e financeiras da prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a elabora��o dos balancetes financeiros e or�ament�rios;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a remessa mensal dos balancetes financeiros e or�ament�rios ao tribunal e contas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a elabora��o das presta��es de contas da Prefeitura, bem com dos recursos recebidos pra aplica��o em projetos espec�ficos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a elabora��o das presta��es de contas da Prefeitura, bem como dos recursos recebidos para aplica��o em projetos espec�ficos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) a emiss�o de nota de Empenho, visando assegurar o controle eficiente da execu��o or�ament�ria da despesa;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a an�lise da Folhas de pagamentos dos servidores, adequando-os �s unidades or�ament�rias;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) a an�lise, confer�ncia e despacho em todos os processos de pagamento, bem como em todo os documentos inerentes � atividade de Contabilidade;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) o controle das retiradas e dep�sitos banc�rios, conferindo, mensalmente, os extratos e contas correntes;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>o) a emiss�o de arquivamento dos processos de pagamentos liquidados;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>q) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>SE��O II</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA �REA DE FINAN�AS</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 25</span></strong> As atividades da �rea de Finan�as s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) o recebimento da receita proveniente de tributos ou a qualquer t�tulo;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a execu��o de pagamentos das despesas, previamente processadas e autorizadas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) o recebimento, guarda e conserva��o de valores e t�tulos da Prefeitura, devolvendo-os quando devidamente autorizados;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a emiss�o de cheques, requisitados de talon�rio e encaminhamento para assinatura do Prefeito e Secret�rio Municipal de Finan�as;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) o controle, rigorosamente em dia, dos saldos das contas em estabelecimentos de cr�ditos, movimentados pela Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a escritura��o do livro caixa;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a elabora��o do boletim de movimento financeiro di�rio, encaminhando-o ao Secret�rio Municipal de Administra��o e Finan�as;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) o fornecimento de suprimentos de dinheiro a outros �rg�os da Administra��o Municipal, desde que devidamente processada e autorizada pelo Prefeito;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>SE��O III</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA �REA DE TRIBULA��O</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 26</span></strong> As atividades da �rea de tribula��o s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) aplica��o do dispositivo no C�digo tribut�rio Municipal e demais legisla��o complementar;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a organiza��o e manuten��o do Cadastro de Contribuintes do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a orienta��o aos contribuintes quando ao cumprimento de suas obriga��es fiscais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a proposi��o para fixa��o das tarifas e tributos municipais e suas altera��es, sempre que necess�rio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a elabora��o dos c�lculos devidos e o lan�amento, em fichas, de todos os impostos, taxas e contribui��es de melhoria, promovendo as baixas, assim que forem liquidados os d�bitos correspondentes;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a execu��o de provid�ncias necess�rias � emiss�o de alvar�s de Licen�a para funcionamento do com�rcio, da ind�stria e das atividades profissionais liberais, enviando-os ao Secret�rio Municipal de Finan�as para autoriza��o;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a fiscaliza��o do funcionamento do com�rcio de g�neros aliment�cios e bebidas em estabelecimentos e em vias p�blicas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a promo��o da localiza��o do com�rcio ambulante e divertimento p�blico em geral;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) a prepara��o e o fornecimento de certid�es Negativas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a emiss�o e entrega de carn�s de cobran�a de tributos, obedecido os prazos no calend�rio fiscal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) a fiscaliza��o quanto ao cumprimento do C�digo tribut�rio Municipal, lavrando, conforme o caso, notifica��o, intima��o e auto infra��o, quando da n�o observ�ncia �s normas fiscais estabelecidas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) a inscri��o em D�vida Ativa dos contribuintes em d�bito com a Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) o envio de processos � assessoria Jur�dica, objetivando a cobran�a judicial da d�vida ativa;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>o) a execu��o da cobran�a da D�vida Ativa;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>p) a elabora��o mensal do demonstrativo da arrecada��o da D�vida para efeito de baixa no Ativo Financeiro;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>q) a an�lise e tomada de provid�ncia necess�ria de&nbsp; todos os casos de reclama��o quanto aos lan�amentos efetuados;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>r) a elabora��o e atualiza��o do cadastro Imobili�rio municipal, em articula��o com a Secretaria Municipal de Obras e Servi�os Urbanos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>s) a elabora��o, na forma de legisla��o em vigor, de c�lculos do valor venal dos im�veis, com o lan�amento dos tributos devidos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>t) a orienta��o, em �poca pr�prias, da inscri��o e renova��o de inscri��o dos contribuintes do Imposto Sobre Servi�o de Qualquer Natureza, promovendo a organiza��o do respectivo Cadastro Fiscal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>u) a execu��o de outras atividades corretas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>CAPITULO V</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA SECRETARIA DE OBRAS E SERVI�OS URBANOS</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 27 </span></strong>A Secretaria Municipal de Obras e Servi�os � um �rg�o ligado diretamente ao Chefe do Poder Executivo Municipal, tendo como �mbito de a��o, o planejamento, a coordena��o, fiscaliza��o de obras e postura, carpintaria, produ��o e artefatos de cimento, limpeza p�blica, conserva��o de parques, jardins, cemit�rios, pra�as de esportes, feiras, matadouros, ilumina��o p�blica e repetidores de televis�o.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 28 </span></strong>A secretaria Municipal de Obras e Servi�os Urbanos executar� suas atividades atrav�s das seguintes �reas:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de Obras;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de Servi<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>os Urbanos;</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>SE��O I</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA �REA DE OBRAS</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 29</span></strong> As atividades da �rea de Obras s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> CONSTRU<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>O E CONSERV<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>O DE OBRAS, compreendendo:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a elabora��o de estudos e projetos de obras municipais, bem como os respectivos or�amentos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a elabora��o do c�lculo das necessidades de material, bem como a requisi��o dos mesmos para execu��o de obras;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a execu��o e/ou contrata��o de servi�os de terceiros para execu��o de obras p�blicas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a constru��o, amplia��o, reforma e conserva��o dos pr�dios municipais, cemit�rios e logradouros p�blicos, redes de esgoto sanit�rio, drenos de �gua pluvial, abrigos para passageiros e outros;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a execu��o e conserva��o dos servi�os de instala��es el�tricas em obras, pr�dios, logradouros municipais e em �poca de realiza��es de festividades oficiais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a manuten��o e atualiza��o da planta cadastral do sistema vi�rio do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a execu��o dos servi�os de abertura, reabertura, pavimenta��o, conserva��o de estradas municipais, pavimenta��o de ruas, vias p�blicas e logradouros;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a execu��o dos servi�os de constru��o e conserva��o de pontes, bueiros e mata-burros;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) o fornecimento dos elementos t�cnicos necess�rios para montagem dos processos de licita��o para contrata��o de obras e servi�os, em articula��o com a Secretaria Municipal de Administra��o e Financias;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a fiscaliza��o, quando � obedi�ncia doas cl�usulas, contratuais, no que se refere ao in�cio e t�rmino das obras, aos mat�rias aplicados e � qualidade dos servi�os;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) a proposi��o para recolhimento � sucata, de m�quina ou pe�as considerados inaproveit�veis, em articula��o com, a Secretaria de Administra��o e Finan�as;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) a Acompanhamento e manuten��o dos repetidores de televis�o no Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II - LICENCIAMENTO E FISCALIZA��O, compreendo:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a orienta��o ao p�blico quanto � obedi�ncia das normas no C�digo de Obra e de Posturas do Munic�pio; bem como a fiscaliza��o quanto ao seu cumprimento;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) o estudo e aprova��o de projetos e plantas para realiza��o de obras p�blicas e particulares;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) o encaminhamento de processos referentes a instala��o hidro-sanit�rias, para aprecia��o do �rg�o de sa�de municipal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a organiza��o e manuten��o do arquivo de c�pia de projetos e plantas de obras p�blicas e particulares;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a expedi��o de licen�a para a realiza��o de obras e constru��o, reconstru��o acr�scimo, reforma, demoli��o, concerto e limpeza de im�veis particulares;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a fiscaliza��o e obras p�blicas a cargo da prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a fiscaliza��o, o embargo e a autua��o de obras particulares que venham contrariar as posturas municipais, os projetos e plantas aprovados pela Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a fiscaliza��o de entulhos e materiais de constru��o em via p�blica;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) a inspe��o das constru��es particulares conclu�das, bem como a emiss�o de <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span>habite-se<span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> e certid<span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>�</span>o detalhada;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) o fornecimento de elementos para a manuten��o do Cadastro Imobili�rio, em articula��o com a Secret�ria Municipal de Administra��o e Finan�as;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) a aprecia��o e a aprova��o de projetos de loteamento e desmembramento, de acordo com a legisla��o especificada, bem com a sua fiscaliza��o;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) a an�lise e aprova��o de projetos de arruamento;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) a aprova��o de instrumentos utilizados para propaganda comercial e pol�tica, bem como os locais a serem exibidos, observando-se a legisla��o espec�fica;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>o) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>III <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> ARTEFATOS DE CIMETNO E MADEIRA, compreendendo:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a requisi��o de mat�ria-prima para a fabrica��o de artefatos de cimento e madeira, em articula��o com a Secret�ria Municipal de Administra��o e Finan�as;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a fabrica��o de blocos, meios-fios, manilhas e tamp�es;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a sele��o e preparo da madeira necess�rio � realiza��o de obras;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a execu��o de servi�os d constru��o e reparos em estrutura e objetivos de madeiras;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a estocagem, distribui��o e controle d produtos de artefatos de cimento e d madeira, em articula��o com a Secretaria Municipal de Administra��o e Finan�as;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>SE��O II</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA �REA DE SERVI�OS URBANOS</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 30</span></strong> As atividades da �rea e Servi�os Urbanos s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a promo��o de campanhas de esclarecimentos ao p�blico a respeito de problemas de coleta de lixo, principalmente quanto ao uso de recipientes;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a defini��o, atrav�s da planta f�sica do munic�pio, do zoneamento para fins de limpeza p�blico, coleta e disposi��o do lixo domiciliar, comercial e industrial;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a execu��o dos servi�os de higieniza��o, campinas, ro�agem de matos e varre��o das vias e logradouros p�blicos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a execu��o dos servi�os de coleta e disposi��o do lixo, compreendendo o recolhimento, transporte e remi��o para os locais previamente determinados;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a articula��o com a �rea de Obras para a sistematiza��o dos servi�os, visando a distribui��o dos ve�culos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a execu��o de limpeza e desobstru��o de bueiros, valas, ralos de esgotos de �gua pluvial e outros;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a lavagem de logradouros p�blicos, quando for o caso;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) o plantio e conserva��o dos parques, jardins e �reas ajardinadas, bem com a vigil�ncia contra a depreda��o;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) a manuten��o e amplia��o das �reas verdes do munic�pio, em colabora��o com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econ�mico e Meio Ambiente, com vistas ao embelezamento urbano;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a manuten��o e conserva��o de pra�as de esportes municipais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) o acompanhamento das instala��es el�tricas de ilumina��o p�blica, zelando por sua conserva��o;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) o emplacamento de logradouros dos cemit�rios municipais, envolvendo as atividades de sepultamento, exuma��o, translada��o e perpetualidade de sepulturas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>o) a manuten��o e fiscaliza��o dos cemit�rios municipais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>p) a fiscaliza��o, notifica��o e autua��o aos propriet�rios de animais soltos em vias p�blicas e/ou criados em quintais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>q) a administra��o e fiscaliza��o do funcionamento de mercados, feiras e matadouros, em articula��o com a Secretaria Municipal de Sa�des;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>r) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>CAPITULO VI</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCA��O</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 31 </span></strong>A Secretaria de Educa��o � um �rg�o ligado diretamente ao Chefe do poder Executivo municipal, tendo como �mbito de a��o o planejamento, a coordena��o, a execu��o e o controle das atividades educacionais referentes � orienta��o, supervis�o e administra��o do sistema de educa��o, especificamente.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 32</span></strong> compete � Secretaria municipal de educa��o o desenvolvimento das seguintes atividades:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de Ensino Pr<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>-Escolar;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de Ensino Fundamental;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>III <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de Apoio Administrativo.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>SE��O I</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA �REA DE ENSINO PR�-ESCOLAR</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 33</span></strong> As Atividades da �rea de Ensino Pr�-escolar s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) planejar junto �s unidade de Pr�-Escolar �s atividades pedag�gicas com planejamento semanal, mensal, bimestral e anual;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) atendimento pedag�gico �s crian�as de 04 a 06 anos segundo a LDB;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a orienta��o, coordena��o e execu��o do ensino para crian�as em idade pr�-escolar, bem como alfabetiza��o de adultos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a orienta��o, coordena��o e execu��o do ensino para crian�as em idade pr�-escolar, bem como a alfabetiza��o de adultos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a fixa��o de diretrizes pedag�gicas e administrativas par ao ensino pr�-escolar, garantindo a orienta��o did�tico-pedag�gica �s unidades de ensino do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a elabora��o de calend�rio do ensino pr�-escolar;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a execu��o da chamada para matr�cula da popula��o em idade pr�-escolar da rede municipal de ensino;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a promo��o e organiza��o das atividades pedag�gicas em jardim de inf�ncia, creches e/ou estabelecimento similares;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) fornecimento de m�o-de-obra pedag�gica (professores) pra atuarem � Secretaria Municipal de A��o Social;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a prepara��o da crian�a para ingresso no ensino fundamental;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) o incentivo ao aluno no aprendizado;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) o incentivo para o desenvolvimento f�sico, mental, emotivo e social;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) o desenvolvimento das inclina��es e aptid�es e promovendo suas evolu��o harm�nica;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>o) o est�mulo e o desenvolvimento das inclina��es e aptid�es e promovendo sua evolu��o harm�nica;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>p) a indu��o ao aluno dos h�bitos de higiene, obedi�ncia, toler�ncia e outros atributos morais e sociais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>q) a integra��o do aluno no ambiente escolar e no conv�vio social;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>r) a promo��o do desenvolvimento da criatividade do aluno;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>s) o registro das atividades desenvolvidas e de todas as ocorr�ncias nos estabelecimentos escolares;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>t) o controle da assiduidade dos professores e da freq��ncia dos alunos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>u) a assist�ncia educacional aos alunos carentes, no que se refere � obten��o de material escolar, �s facilidades de transporte e outros;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>v) a articula��o com a Secretaria Municipal de Sa�de, objetivando o atendimento m�dico-odontol�gico da popula��o escolar do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>x) a oferta de cursos, palestra, encontros e outros, visando o aperfei�oamento dos recursos humanos do setor educacional do Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>z) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>SE��O II</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA �REA DE ENSINO FUNDAMENTAL</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 34</span></strong> As atividades da �rea de Ensino Fundamental s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) o fornecimento de subs�dio para a formula��o da pol�tica educacional do munic�pio, bem como na concretiza��o de Acordos e Conv�nios com os Governos Estadual e Federal, visando a obten��o de recurso e colabora��o t�cnica;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a colabora��o na fixa��o de diretrizes pedag�gicas e administra��o par o ensino municipal, garantindo a orienta��o did�tica-pedag�gica �s unidades de ensino do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) o auxilio na elabora��o, execu��o e acompanhamento do plano Municipal de educa��o, em observ�ncia �s determina��es legais vigentes;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a ajuda na elabora��o do Calend�rio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a execu��o da chamada para matr�cula da popula��o em idade escolar da rede municipal de ensino;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) o controle da assiduidade dos professores e da freq��ncia dos alunos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a organiza��o e manuten��o atualizada da vida escolar de todos os alunos da rede municipal, bem como a elabora��o de mapas estat�sticos de alunos matriculados, aprovados, reprovados, transferidos e desistentes;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a promo��o do aperfei�oamento do processo ensino-aprendizagem, atrav�s da avalia��o e acompanhamento dos curr�culos, zelando pelo seu cumprimento;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) o aperfei�oamento dos recursos humanos do setor educacional, atrav�s de cursos, encontros e outros;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a oferta de cursos, visando � amplia��o do ensino no munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) a promo��o de reuni�es com professores, pais de alunos e a comunidade em geral, visando ao aperfei�oamento do ensino municipal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) a assist�ncia educacional aos estudantes carentes, no que se refere � obten��o de material escolar, as facilidades de transporte e outros;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) a articula��o com a Secretaria Municipal de sa�de, objetivando o atendimento m�dico-odontol�gico da popula��o escolar do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>o) a inspe��o peri�dica das condi��es administrativas, legais e f�sicas das escolas, bem como a proposta de reformas, amplia��o e constru��o de novas unidades escolares;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>p) a expedi��o de certificado de conclus�o de cursos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>p) a orienta��o, supervis�o e execu��o de programas referentes � educa��o f�sica;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>r) a promo��o e orienta��o � execu��o de programas de educa��o e assist�ncia alimentar nas escolas, motivando a participa��o dos �rg�os p�blicos, particulares e as comunidades;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>s) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>SE��O IV</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA �REA DE APOIO ADMINISTRATIVO</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 35</span></strong> As atividades da �rea de apoio Administrativo s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) o controle e registro do livro de pontos dos servidores dotados na secretaria Municipal de Educa��o em articula��o com a Secretaria municipal de Administra��o e finan�as;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) o controle de materiais de consumo did�tico e permanente em articula��o com a Secretaria Municipal de Administra��o e finan�as;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) o controle de transporte escolar, proporcionando seguran�a, assiduidade e higiene;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) o recebimento, coordena��o, a guarda, a distribui��o e controle da merenda escolar;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) manter o estoque e exercer a guarda, em perfeita ordem, o material de armazenamento e conserva��o dos g�neros aliment�cios destinados �s Escolas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) zelar e fazer pelo utens�lios recebidos para a prepara��o da merenda;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) Executar as diretrizes tra�adas pelo PEAE (Programa Estadual Alimenta��o Escolar), de modo a fazer com que sejam cumpridos econ�mica e eficazmente as suas finalidades, conforme conv�nio e/ou acordo firmado com Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) controle de expediente, arquivo, estat�stica, mecanografia e inform�tica;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) participar do conselho Municipal de Alimenta��o Escolar;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a execu��o de outras correlatas.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>CAP�TULO VI</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SA�DE</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 36 </span></strong>A Secretaria municipal de Sa�de � um �rg�o ligado diretamente ao Chefe do poder Executivo municipal, tendo como �mbito de a��o o planejamento, a coordena��o, a execu��o e o controle das atividades relativas � assist�ncia m�dico-odontol�gica � popula��o do munic�pio.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 37</span></strong> As atividades da secretaria Municipal de Sa�de ser�o executadas das seguintes �reas:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de sa<span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>�</span>de;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de Vigil<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>ncia Sanit<span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>�</span>ria e Epidemiologia;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 38</span></strong> As atividades da �rea de Sa�de s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a presta��o de assist�ncia m�dico-odontol�gica preventiva e curativa, prioritariamente �s pessoas carentes e aos alunos das unidades escolares municipais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a promo��o dos servi�os de assist�ncia m�dica aos servidores municipais no que se refere � inspe��o de sa�de para efeito de admiss�o, licen�a, aposentadoria e outros afins;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a execu��o de exames laboratoriais de rotina, e exames atrav�s de servi�os pr�prios ou de terceiros, essencialmente � popula��o de baixa renda;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) o atendimento de casos de emerg�ncia, providenciando o encaminhamento para outras unidades m�dicas especificadas, quando for o caso;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) o planejamento e execu��o de programas educativos de preven��o � sa�de bu�o-dental da comunidade;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a administra��o das unidades de sa�de existentes no munic�pio, promovendo atendimento de pessoas doentes e das necessidades de socorros imediatos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a promo��o de palestra para esclarecimento � popula��o sobre problemas que afetam a sa�de e o meio ambiente;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a promo��o de programas para prioriza��o da assist�ncia materno-infantil;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) a elabora��o e execu��o de programas de educa��o para promo��o da sa�de nas comunidades, objetivando a mudan�a de comportamentos em rela��o aos problemas mais fundamentais que repercutem na sa�de;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a dire��o e fiscaliza��o de recursos aplicados, provenientes de conv�nio destinados � sa�de p�blica;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) o abastecimento, a conserva��o, a distribui��o e o controle de medicamentos, imunizantes e outros produtos necess�rios ao funcionamento dos servi�os de sa�de municipal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 39</span></strong> As atividades da �rea de Vigil�ncia sanit�ria e Epidemiologia compreendem quanto sub-sistemas fundamentais e s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) controle de bens de consumo, envolvendo todas as etapas de produ��o at� o consumo, compreendendo, pois as mat�rias-primas, transporte, armazenamento, distribui��o, comercializa��o e consumo de alimentos, medicamentos, saneantes, produtos qu�micos, produtos qu�micos, produtos agr�colas, drogas veterin�rias, �guas, bebidas, agrot�xicos, biocidas, sangue e derivados, �rg�os, tecidos e leite humano, equipamentos m�dico-hospitalares e odontol�gicos, insumos, cosm�ticos e produtos de higiene pessoal, dentre outros de interesse � sa�de;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) controle dirigido � presta��o de servi�os que se relacionam diretamente com a sa�de, abrangendo, dentre outros, servi�os m�dico hospitalares, veterin�rios, odontol�gicos, farmac�uticos, cl�nicos terap�uticos, diagn�sticos, de radia��es ionizantes e de controle de vetores;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) controle sobre o meio ambiente, devendo estabelecer rela��es entre os v�rios aspectos que interferem na sua qualidade compreendendo tanto o ambiente de vida de trabalho, como o de habilita��o, lazer e outros sempre que impliquem riscos � sa�de, como: aplica��o de agrot�xicos, edifica��es, parcelamentos de solo, saneamento urbano e rural, lixo domiciliar, comercial e hospitalar;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) controle espec�fico sobre o ambiente e o processo de trabalho objetivando conjugar a��es no sentido da prote��o da sa�de do trabalho;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Par�grafo �nico</span></strong><em><b><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'> </span></b></em><span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> A �rea de Vigil�ncia Sanit�ria dever� ser por um m�dico, bioqu�mico, farmac�utico ou enfermeiro do quadro efetivo ou contratado, por indica��o do Secret�rio Municipal de Sa�de.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>CAP�TULO VII</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DA SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO, CULTURA, BIBLIOTECA E ESPORTE</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 40 A Secretaria Municipal de Turismo, cultura, Biblioteca e Esporte � um �rg�o diretamente ligado ao Chefe do Poder Executivo Municipal, tendo com �mbito de a��o o planejamento, a coordena��o, a execu��o e o controle das atividades referentes � Turismo, Biblioteca, cultura, Esporte e Lazer.</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 41</span></strong> As atividades da Secretaria Municipal de Turismo, Cultura, Biblioteca e esporte, ser�o executadas atrav�s das seguintes �reas:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de turismo;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de Cultura, Biblioteca e Eventos Culturais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>III <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de Esporte e Lazer.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>SE��O I</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DA �REA DE TURISMO</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 42</span></strong> As atividades da �rea de turismo s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a execu��o de programas que visam � explora��o do potencial tur�stico do Munic�pio, em articula��o com �rg�os de turismo estadual e/ou federal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a prote��o, defesa e valoriza��o dos elementos da natureza, as tradi��es, costumes e o est�mulo as manifesta��es que possam constituir-se em atra��es tur�sticas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a execu��o de Acordos e conv�nios firmados com o governo Federal, Estadual e outros, voltados para as atividades tur�sticas do Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a organiza��o da publicidade destinada a despertas o interesse pelas belezas naturais, folclore e festejos tradicionais do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a proposi��o de aproveitamento ou melhoria de recantos do Munic�pio que possam contribuir para o fomento do turismo;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>SE��O II</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DA �REA DE CULTURA, EVENTOS CULTURAIS E BIBLIOTECA</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 43</span></strong> as atividades da �rea de Cultura, Eventos Culturais e biblioteca s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a execu��o de Acordos e Conv�nios firmados com os Governos Federal, Estadual e outros, voltados para as atividades culturais, art�sticas e biblioteca do Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a elabora��o, o estimulo e o desenvolvimento das atividades culturais e art�sticas, como teatro, shows musicais, bandas musicais, corais e outros, em especial, as atividades folcl�ricas do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a promo��o do interc�mbio cultural e art�stico com outros, objetivando o aperfei�oamento dos padr�es dos programas culturais e eleva��o do n�vel t�cnico;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) A orienta��o, a divulga��o e o incentivo de campanhas de esclarecimentos necess�rios ao desenvolvimento da pr�tica das atividades culturais, adequadas �s v�rias faixas et�rias;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a mobiliza��o das comunidades em torno das atividades culturais e art�sticas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) o incentivo �s comemora��es c�vicas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a elabora��o, execu��o e coordena��o de programas para a realiza��o das atividades festivas do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a manuten��o, o zelo e a guarda do patrim�nio Hist�rico do Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) o levantamento, o tombamento e a preserva��o do Patrim�nio Hist�rico e Cultural do Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a coleta, sistematiza��o e divulga��o de dados informativos de car�ter geogr�fico, hist�rico, financeiro, educacional, art�stico e outros, referentes ao aspecto da vida Municipal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) o planejamento, a promo��o e a distribui��o do calend�rio das festividades regionais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) o planejamento e a requisi��o para compra de material bibliotec�rio, consultando cat�logo de editoras, bibliogr�ficas, leitores e outros;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) o tombamento ou registro de livros e peri�dicos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>o) o registro, a cataloga��o e a classifica��o de livros e publica��es avulsas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>p) a indexa��o dos peri�dicos, mapotecas e outros;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>q) a organiza��o de fich�rios e cat�logos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>r) a manuten��o, em bom estado de conserva��o, de toda a documenta��o sob sua guarda, promovendo ou executando as restaura��o e encaderna��o quando necess�rio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>s) a manuten��o, ordena��o e a atualiza��o das publica��es oficiais e todos os atos normativos da Administra��o Municipal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>t) o controle do empr�stimo de livros e peri�dicos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>u) a orienta��o ao usu�rio, indicando-lhe fontes de informa��o para facilitar as consultas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>v) a realiza��o de concursos, exposi��es, semin�rios e outros de datas comemorativas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>x) a execu��o de atividades administrativas de bibliotecas como contatos com editores, promo��es de cursos, palestras, semin�rios e interc�mbio com outras bibliotecas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>z) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>SE��O III</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DA �REA DE ESPORTE E LAZER</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 44</span></strong> As atividades da �rea de esporte e Lazer, s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a elabora��o, execu��o e coordena��o de planos e programas desportivos e recreativos, para mai�s desenvolvimento do esporte em suas diversas modalidades;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a elabora��o de programas, visando � populariza��o das atividades f�sicas, desportivas, recreativas e de lazer, organizadas atrav�s de competi��es, certames, jogos abertos e outras modalidades;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a promo��o de campanhas educacionais de esclarecimentos esportivos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>CAP�TULO VIII</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DA SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECON�MICO E MEIO AMBIENTE</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 45 A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econ�mico e meio Ambiente � um �rg�o ligado diretamente ao Chefe do Poder executivo Municipal, tendo como �mbito de a��o o planejamento, a coordena��o e controle das atividades relativas � agricultura, industria e o com�rcio, reflorestamento, eletrifica��o rural, telef�nica rural e Meio Ambiente.</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 46</span></strong> As atividades da Secretaria de Desenvolvimento Econ�mico e meio Ambiente ser�o desenvolvidas atrav�s das seguintes �reas:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de Desenvolvimento Rural;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de ind<span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>�</span>stria e com<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rcio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>III <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de meio Ambiente;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>SE��O I</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DA �REA DE DESENVOLVIMENTO RURAL</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 47</span></strong> As atividades da �reas de Desenvolvimento Rural s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) articula��o com diferentes �rg�os, tanto no �mbito governamental como na iniciativa privada, visando ao aproveitamento de incentivo e recursos financeiros para a economia do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) elabora��o de cadastro de produtos agr�colas e pecu�rias do Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a assist�ncia, com recursos pr�prios ou mediante conv�nios ou acordos com �rg�os estadual e federais, quanto � difus�o de t�cnicas agr�colas e pastoris mais modernas aos agricultores e pecuaristas do Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) o incentivo a o uso adequado do solo, orientando os produtores quanto a um melhor aproveitamento das �reas ociosas, visando melhor produtividade;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a cria��o de condi��es para a manuten��o das culturas tradicionais, bem como o incentivo � diversifica��o agr�cola de novas culturas de animais e vegetais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a promo��o e articula��o das medidas de abastecimento e a cria��o de facilidades referentes aos insumos b�sicos para a agricultura do Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a implanta��o e manuten��o de viveiros, objetivando ao fornecimento de mudas e sementes aos produtores, com a finalidade de melhoras a qualidade e diversifica��o dos produtos, bem como a cria��o e manuten��o de hortas comunit�rias e escolares;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a organiza��o e manuten��o de f�rias de produtores rurais, promovendo um maior interc�mbio entre produtores e consumidores, em articula��o com a Secretaria Municipal de Obras e Servi�os urbanos;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) a assist�ncia aos propriet�rios no combate �s pragas e doen�as dos vegetais, nas �reas de vegeta��o declaradas de preserva��o permanentes, bem como dos esp�cimes vegetais declarados imunes ao corte e � demais culturas desenvolvidas no Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) a promo��o de medidas visando o desenvolvimento e o fortalecimento do associativismo e/ou cooperativismo no munic�pio, em articula��o com �rg�os de a��o social estadual, federal e da iniciativa privada;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) a orienta��o e o controle da utiliza��o de defensivos agr�colas, em articula��o com �rg�os de sa�de municipal, estadual e federal;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) a elabora��o de programas de prote��o e defesa do solo quanto � eros�o e conten��o de encostas;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) a identifica��o das �reas priorit�rias do munic�pio para efeito da eletrifica��o rural, em articula��o com �rg�os competentes;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>p) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>SE��O II</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DA �REA DE IND�STRIA E COM�RCIO</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 48</span></strong> As atividades da �rea de ind�stria e Com�rcio s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a promo��o de estudos e provid�ncias visando a atra��o, localiza��o, manuten��o e desenvolvimento de iniciativas industriais e comerciais de sentido econ�mico para o Munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a promo��o e divulga��o das oportunidades oferecidas pelo munic�pio no mercado interno e externo;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a promo��o de estudos, pesquisas e projetos sobre comercializa��o dos produtos do munic�pio no mercado atrav�s de f�rias e exposi��es;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a orienta��o aos investidores e ind�strias que se dirigiam ao munic�pio, em articula��o com �rg�os estadual afim;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) p acompanhamento, a orienta��o e o controle das atividades inerentes � implanta��o das ind�strias e com�rcios, no que diz respeito �s normas ambientais, em articula��o com �rg�os de meio ambiente estadual;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>SE��O III</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DA �REA DE MEIO AMBIENTE</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 49</span></strong> As atividades da �rea de meio Ambiente s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) a cria��o de medidas que visem ao equil�brio ecol�gico da regi�o, principalmente as que objetivem controlar o desmatamento das margens dos rios e/ou nascentes no munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a promo��o de campanhas educativas junto �s comunidades em assunto de prote��o e preserva��o da flora e da fauna;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) o desenvolvimento de medidas de melhoria das condi��es de vida dos pescadores, em articula��o com os �rg�os Estaduais ou federais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) a fiscaliza��o e o controle de fontes poluidoras e da degrada��o ambiental, observada a legisla��o competente;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a promo��o de medidas necess�rias ao reflorestamento, em articula��o com �rg�os competentes;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a efetividade de medidas que assegurem a preserva��o do equil�brio ambiental e a prote��o ao Patrim�nio Natural;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>CAP�TULO IX</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DA SECRETARIA MUNICIPAL DE A��O SOCIAL</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 50 A Secretaria Municipal de A��o Social � um �rg�o ligado diretamente ao Chefe do Poder Executivo Municipal, tendo como �mbito de a��o o planejamento, a coordena��o, a execu��o e o controle referente ao servi�o social, desenvolvimento comunit�rio, e controle e coordena��o de creches.</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 51</span></strong> As atividades da Secretaria Municipal de A��o Social ser�o executadas atrav�s das seguintes �reas:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de A<span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>��</span>o Social;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II - �rea de Coordena��o e controle de creches;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 52</span></strong> As atividades da �rea de a��o social s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) o planejamento, a execu��o e o controle das atividades relativas � assist�ncia social, compreendendo as diversas organiza��es comunit�rias e a popula��o escolar;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) a execu��o de levantamentos s�cio-econ�micos das comunidades, bem como a an�lise para encaminhamento dos problemas detectado, considerando as condi��es de sa�de, educa��o, alimenta��o, habita��o, saneamento b�sico, trabalhando e outros;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a manuten��o de consumo com �rg�os Federais, Municipais, Entidades de classes, Igrejas, Escolas, Clubes de Servi�os e demais organiza��es comunit�rias, visando � aquisi��o de recursos financeiros a resolu��o dos problemas da comunidade;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) atua��o, de forma concreta, junto �s comunidades, objetivando a conscientiza��o para os seus problemas, bem como o devido encaminhamento aos �rg�os afins;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) o apoio � organiza��o e ao desenvolvimento comunit�rio, com vistas � mobiliza��o da popula��o na condu��o do seu processo de mudan�a social;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) o apoio t�cnico e/ou financeiro a segmento da popula��o que se dedicam a atividades produtivas, dentro do setor n�o organizando da economia;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a orienta��o e assist�ncia t�cnica �s organiza��es sociais e �s entidades comunit�rias cm o objetivo de fortalec�-las e garantir a sua representatividade;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>h) a colabora��o com a Secretaria Municipal de Administra��o e Finan�as nos levaram da for�a de trabalho do munic�pio, orientado o seu aproveitamento nos servi�os e obras municipais, bem como em outras institui��es p�blicas e particulares;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>i) a promo��o, em articula��o com os �rg�os Municipais, estaduais e Federais de Educa��o, de cursos de prepara��o ou especializa��o de m�o-de-obra necess�ria �s atividades econ�micas do munic�pio;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>j) o est�mulo � ado��o de medidas que contribuem para ampliar o mercado de trabalho, em articula��o com �rg�os Municipais, Estaduais, Federais e Particulares;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>l) a promo��o de medidas visando o acesso da popula��o urbana e rural de baixo n�vel de renda a programas de habita��o popular, em articula��o com �rg�os Estaduais e Federais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>m) a assist�ncia e presta��o de servi�os � popula��o de baixa renda, especialmente � maternidade, � inf�ncia, aos idosos, aos desempregados, aos migrantes e aos deficientes f�sicos, no sentido de contribuir para o atendimento de suas necessidades, como garantia de seus direitos sociais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>n) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 53</span></strong> As atividades da �rea de coordena��o e Controle de Creches s�o as seguintes:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>a) desenvolvimento a atividade de acompanhamento � maternidade, � inf�ncia, visando assisti-las na conformidade da Lei;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>b) coordenar, dirigir, desenvolver e promover atividades relativas �s creches Municipais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>c) a articula��o com diversos �rg�os, tanto no �mbito Governamental como na iniciativa privada, visando obten��o de recursos para a manuten��o e desenvolvimento das creches municipais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>d) viabilizar junto a comunidade local a doa��o mais obten��o de g�neros aliment�cios para manuten��o das creches Municipais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>e) a articula��o com a Secretaria Municipal de Sa�de para pronto atendimento m�dico aos interessados das creches municipais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>f) a promo��o de programas educacionais em articula��o com a Secretaria Municipal de Educa��o, visando desenvolvimento mental e motor dos internos das creches municipais;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>g) a execu��o de outras atividades correlatas.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>T�TULO IV</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DA IMPLANTA��O DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA PREFEITURA</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 54 A estrutura administrativa prevista na presente lei entrar� em funcionamento, gratuitamente, � medida que os �rg�os que a comp�em forem sendo implantados segundo as conveni�ncias da administra��o e as disponibilidades de recursos.</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Par�grafo �nico</span></strong> <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> A implanta<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o dos <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rg<span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>�</span>os far-se-<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span> atrav<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>s da efetiva<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o das seguintes medidas:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Provimento dos respectivos cargos de chefia;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Loca<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o nos <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rg<span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>�</span>os dos elementos humanos indispens<span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>�</span>veis ao seu funcionamento;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>III <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Dota<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o dos <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rg<span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>�</span>os dos elementos materiais indispens�veis a seu funcionamento;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>IV <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Instru<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>s Chefias e encarregados de <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>reas com rela<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o <span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>�</span>s compet<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>ncias que lhes s<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>o deferidas nesta Lei.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>TITULO V</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 align=center style='mso-margin-top-alt:auto; mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:center;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DAS RESPONSABILIDADES COMUNS AOS OCUPANTES DA POSI��O DE CHEFIA</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 55</span></strong> S�o responsabilidades do Chefe de Gabinete, dos Assessores e dos Secret�rios Municipais e Coordenadores do N�cleo Regional, exercer as atividades constantes dos artigos 13 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 15 - 16 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 22 - 26 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 30 <span style='mso-bidi-font-family: Verdana'>�</span> 35 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 39 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 44 e 49 respectivamente e especificamente:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Assessorar o prefeito na forma��o de seu Plano de Governo, bem como nos assuntos inerentes ao seu �rg�o;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Supervisionar e coordenar a execu<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o das atividades relativas ao <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rg<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>o, respondendo por todos os encargos a ele pertinentes;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>III <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Cumprir e fazer cumprir a legisla��o, instru��es e normas internas da Prefeitura;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>IV <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Dar solu<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o aos assuntos de sua compet<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>ncia, emitindo parecer sobre os que dependem de decis<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>o superior;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>V <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Encaminhar, no t<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rmino de cada exerc<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>cio financeiro ou quando solicitado pelo Prefeito, relat�rios sobre as atividades executadas pelo �rg�o;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>VI <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Promover o treinamento e o aperfei<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>oamento dos subordinados, orientando-os na execu<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o de suas tarefas e fazendo a cr<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>tica construtiva do seu desempenho funcional;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>VII <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Propor ao Executivo Municipal a celebra��o de conv�nios ou acordos com outras entidades, de interesse da sua atua��o;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>VIII <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Propiciar aos subordinados a forma<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o e o desenvolvimento d no<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>es e conhecimentos a respeito dos objetivos da unidade que pertence;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>IX <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Programar a distribui��o de tarefas a serem executadas no �rg�o, por seus subordinados;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>X <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Apreciar e aprovar a escala de f<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rias do pessoas lotado no <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rg<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>o que dirige;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>XI <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Fornecer, em tempo h<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>bil, os dados necess<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rios <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span> elabora<span style='mso-bidi-font-family: Cambria'>��</span>o da proposta or<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>ament<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>ria do Munic�pio.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Par�grafo �nico</span></strong><em><b><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'> </span></b></em><span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> cabe especificamente ao Assessor de planejamento elaborar a proposta or�ament�ria do Munic�pio, consolidando-a com a participa��o dos Secret�rios Municipais e do Chefe de Gabinete.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>T�TULO VI</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DAS RESPONSABILIDADES COMUNS AOS ENCARREGADOS DE �REA</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 56</span></strong> S�o responsabilidades comuns dos encarregados pelas �reas de trabalho institu�das nesta Lei, a execu��o das atividades constantes nos artigos 18 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 19 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 20 <span style='mso-bidi-font-family: Verdana'>�</span> 21 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 23 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 24 <span style='mso-bidi-font-family: Verdana'>�</span> 25 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 27 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 28 <span style='mso-bidi-font-family: Verdana'>�</span> 29 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 32 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 33 <span style='mso-bidi-font-family: Verdana'>�</span> 34 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 37 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 38 <span style='mso-bidi-font-family: Verdana'>�</span> 41 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 42 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 43 <span style='mso-bidi-font-family: Verdana'>�</span> 46 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 47 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 48 <span style='mso-bidi-font-family: Verdana'>�</span> 51 <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> 52, respectivamente e especialmente:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Supervisionar e coordenar a execu<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o das atividades relativas <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span> sua <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea de trabalho, respondendo por todos os encargos a ela pertinentes;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Emitir informa<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>es e esclarecimentos aos seus superiores hier�rquicos acerca dos assuntos de sua compet�ncia;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>III <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Programar a distribui<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o de tarefas a serem executadas na <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rea, visando a melhoria de desempenho;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>IV <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Sugerir o treinamento e o aperfei<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>oamento dos subordinados, visando a melhoria do seu desempenho funcional;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>V <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Proporcionar aos demais servidores de sua �rea de trabalho, o desenvolvimento de no��es e conhecimentos dos objetivos a serem alcan�ados;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>VI <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Fornecer subs<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>dios, quando solicitados, para elabora<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o da escala de f<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rias dos servidores municipais.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>T�TULO VII</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DOS CARGOS E FUN��ES DE CHEFIA</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 57</span></strong> Ficaram criados os cargos de provimento em comiss�o e fun��es de confian�a necess�rios � implanta��o desta Lei e estabelecidos seus quantitativos, valores, refer�ncias e distribui��o, conforme anexos II.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 58</span></strong> As fun��es de confian�a criadas nesta Lei, s�o institu�das por ato do Prefeito para atender aos encargos dos respons�veis pelas �reas de trabalho previstas nesta Lei, e aos encargos dos respons�veis por turma de trabalho.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Par�grafo �nico</span></strong><em><b><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'> - </span></b></em>As fun��es de confian�a n�o constituem situa��o permanente e sim vantagem transit�rias pelo efetivo dos respons�veis pe�s �reas turmas de trabalho.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 59</span></strong> As nomea��es para os cargos de provimento em comiss�o e as designa��es para as fun��es de confian�a obedecer�o aos seguintes crit�rios:</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>I <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Os chefes dos �rg�os ligados diretamente ao prefeito e institu�dos no artigo 12 desta lei, s�o de livre nomea��o do Prefeito;</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'>II <span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Os encargos pelas <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>reas e os respons<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>veis pelas turmas de trabalho s<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>o nomeados pelo Prefeito, por indica<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o de Chefe do <span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>rg<span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>o correspondente.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 60</span></strong> O servidor designado para ocupar cargo e comiss�o poder� optar pelo recebimento do padr�o salarial do cargo comissionado, ou pelo recebimento do vencimento do cargo e carreira acrescida de uma gratifica��o adicional de 40% (quarenta por cento) do valor do cargo em comiss�o.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 61</span></strong> O valor percebido pelo ocupante de cargo comissionado e de fun��o de confian�a, n�o poder� ultrapassar 80 % (oitenta por cento) do valor percebido pelo Prefeito e Secretario Municipal, respectivamente.</p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>T�TULO VIII</span></strong></p> <p class=Ttulo4 style='line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>DAS DISPOSI��ES FINAIS E TRANSIT�RIAS</span></strong></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 62</span></strong> Fica autorizado o Prefeito Municipal a proceder, no or�amento do munic�pio os reajustamentos que se fizerem necess�rios em decorr�ncia da implanta��o desta Lei, respeitados os elementos e as fun��es.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 63</span></strong> Para a execu��o da presente Lei, o Prefeito municipal acatar� o disposto no art. 169 da Constitui��o Federal e o art. 38 do ato das disposi��es constitucionais transit�rias.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 64</span></strong> Os �rg�os municipais devem funcionar perfeitamente articulados em regime de m�tua colabora��o.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 65 A</span></strong> Prefeitura municipal promover� o treinamento de seus servidores, fazendo-o, na medida das disponibilidades financeiras do munic�pio e das conveni�ncias dos servidores.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 66</span></strong> Esta lei entra em vigor na data de sua publica��o.</p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto;line-height:200%'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Artigo 67</span></strong> Revogam-se as disposi��es em contr�rio, e, em especial a <a href="https://legislacao.laranjadaterra.es.gov.br/lei/156" target="_blank">Lei n� 0156/95</a>.<o:p></o:p></p> <!-- ARTIGOS --> <p class=a31-Fechamento>Registre-se, publique-se, cumpra-se </p> <p class=MsoNormal>&nbsp;</p> <p class=a31-Fechamento>Gabinete do Prefeito de Laranja da Terra, 12 de junho de 1997 <o:p></o:p></p> <p class=a31-Fechamento><u1:p>&nbsp;</u1:p> </p> <p class=Ttulo3>CL�UDIO PAGUNG </p> <p class=Ttulo3>Prefeito do Munic�pio de Laranja da Terra/ES<o:p></o:p></p> <p class=Ttulo3><u1:p>&nbsp;</u1:p> </p> <p class=MsoNormal align=center style='text-align:center'><span style='color:red'>Este texto n�o substitui o original publicado e arquivado na Prefeitura Municipal de Laranja da Terra. </span></p> <p class=MsoNormal align=left style='text-align:left'><span style='font-size: 12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:PT-BR'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class=Ttulo4><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-theme-font:major-bidi'>ANEXO II, a que e refere o art. 56</span></strong></p> <div style='display:flex;justify-content: center'> <table class=Tabelanormal border=1 cellspacing=0 cellpadding=0 style='margin-left:37.5pt;border-collapse:collapse;border:none;mso-border-alt: solid windowtext .5pt;mso-yfti-tbllook:480;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-insideh:.5pt solid windowtext;mso-border-insidev:.5pt solid windowtext'> <tr style='mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DENOMINA��O DO CARGO</span></strong><o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-left:none; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>QUANTIDADE</span></strong></p> </td> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-left:none; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>REF.</span></strong></p> </td> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-left:none; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>VALOR</span></strong></p> </td> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-left:none; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>DISTRIBUI��O</span></strong></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:1'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Chefe de Gabinete<o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>01</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>CC-1</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>1.120,00</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Gabinete do Prefeito</p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:2'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Assessor de Planejamento<o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>01</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>CC-1</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>1.120,00</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Assessoria T�cnica</p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:3'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Assessor Jur�dico</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10142021.html" target="_blank">(Revogado pela Lei n� 1014, de 2021)</a><o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>03</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>CC-1</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>1.120,00</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Assessoria T�cnica</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:4'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Assessor Com. Social</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10142021.html" target="_blank">(Revogado pela Lei n� 1014, de 2021)</a><o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>01</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>CC-1</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>1.120,00</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Assessoria T�cnica</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:5'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><em><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Controlador Geral Interno </span></em><a href="L6422012.html" target="_blank">(Inclu�do pela Lei n� 648/2012)</a><o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><em><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>01</span></em></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><em><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>CC-1</span></em></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><em><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>2.577,57</span></em></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><em><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>Unidade Central de Controle Interno</span></em></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:6'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Secret�rio Municipal<o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>08</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>CC-1</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>1.120,00</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Um em cada Secretaria</p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:7'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Assistente T�cnico<o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>10</s>/<em><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>30</span></em></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L2951999.html" target="_blank">(Reda��o dada pela Lei n�. 295/1999)</a></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>CC-3</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>496,52<o:p></o:p></s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>R$1.450,00</p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10242022.html" target="_blank">(Reda��o dada pela Lei n� 1024, de 2022)</a><o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Nas Secretarias Municipais</p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:8'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Adjunto de Secretaria<o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>20</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>CC-4</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>328,28</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>1100,00<o:p></o:p></s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s><a href="L10012021.html" target="_blank">(Reda��o dada pela Lei n� 1001, de 2021)</a><o:p></o:p></s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>R$1.350,00</p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10242022.html" target="_blank">(Reda��o dada pela Lei n� 1024, de 2022)</a></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Nas Secretarias Municipais</p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:9'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Motorista de Gabinete</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10142021.html" target="_blank">(Revogado pela Lei n� 1014, de 2021)</a><o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>01</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>CC-2</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>500,00</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Gabinete do Prefeito</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:10'> <td rowspan=7 valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top: none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Encarregado de �rea</s> <a href="L6862013.html" target="_blank">(Exclu�do pela Lei n� 686/2013)</a><o:p></o:p></p> </td> <td rowspan=7 valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom: solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt: solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>22</s></p> </td> <td rowspan=7 valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom: solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt: solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>CC-3</s></p> </td> <td rowspan=7 valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom: solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt: solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>496,52</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>05 </s><s><span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Sec. Adm. e finan</s><s><span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>as</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:11;height:3.5pt'> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:3.5pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>02 </s><s><span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Sec. Obras Serv. Urbanos</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:12;height:3.5pt'> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:3.5pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>03 </s><s><span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Sec. Educa</s><s><span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:13;height:3.5pt'> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:3.5pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>02 </s><s><span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Sec. Sa</s><s><span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>de</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:14;height:3.5pt'> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:3.5pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>03 </s><s><span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Sec. Turismo</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:15;height:3.5pt'> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:3.5pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>03 </s><s><span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Sec. Desc. Econ</s><s><span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>�</span>mico</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:16;height:3.5pt'> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:3.5pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>02 </s><s><span style='mso-bidi-font-family:Verdana'>�</span> Sec. A</s><s><span style='mso-bidi-font-family:Cambria'>��</span>o Social</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:17'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Encarregado de turma</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Encarregado de Servi�os Gerais</p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10142021.html" target="_blank">(Reda��o dada pela Lei n� 1014, de 2021)</a><o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>35</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>CC-5</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>CC-4</p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10012021.html" target="_blank">(Reda��o dada pela Lei n� 1001, de 2021)</a></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>250,00</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>1100,00<o:p></o:p></s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s><a href="L10012021.html" target="_blank">(Reda��o dada pela Lei n� 1001, de 2021)</a><o:p></o:p></s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>R$1.350,00</p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10242022.html" target="_blank">(Reda��o dada pela Lei n� 1024, de 2022)</a></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Nas Secretarias Municipais</p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:18'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Fiscal Ambiental</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10142021.html" target="_blank">(Revogado pela Lei n� 1014, de 2021)</a><o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>03</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>CC-6</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>200,00</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Sec. Desc. Econ�mico. E M. Amb.</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:19'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Monitor de Creche</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10142021.html" target="_blank">(Revogado pela Lei n� 1014, de 2021)</a><o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>20</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>CC-5</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>250,00</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Sec. A��o Social</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:20'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Ber�arista</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10142021.html" target="_blank">(Revogado pela Lei n� 1014, de 2021)</a><o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>20</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>CC-7</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>144,00</s></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Sec. A��o Social</s></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:21;mso-yfti-lastrow:yes'> <td valign=top style='border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none; mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>Auxiliar Operacional</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Assistente Operacional</p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10142021.html" target="_blank">(Reda��o dada pela Lei n� 1014, de 2021)</a><o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt' colwidth=221> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>60</p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>CC-7</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>CC-4</p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10012021.html" target="_blank">(Reda��o dada pela Lei n� 1001, de 2021)</a></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>144,00</s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s>1100,00<o:p></o:p></s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><s><a href="L10012021.html" target="_blank">(Reda��o dada pela Lei n� 1001, de 2021)</a><o:p></o:p></s></p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>R$1.350,00</p> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><a href="L10242022.html" target="_blank">(Reda��o dada pela Lei n� 1024, de 2022)</a><o:p></o:p></p> </td> <td valign=top style='border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt; border-right:solid windowtext 1.0pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:solid windowtext .5pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Nas Secretarias Municipais</p> </td> </tr> </table> </div> <p class=Ttulo4><span style='color:white;mso-color-alt:windowtext'>ANEXO III</span></p> <p class=a3-Corpodotexto0 style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt: auto'><a href="L10142021.html" target="_blank">(Inclu�do pela Lei n� 1014/2021)</a></p> <div style='display:flex;justify-content: center'> <table class=MsoNormalTable border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 style='margin-left:37.5pt;border-collapse:collapse;mso-yfti-tbllook:1184; mso-padding-alt:5.25pt 5.25pt 5.25pt 5.25pt'> <tr style='mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes'> <td valign=top style='border:solid black 1.0pt;border-right:none;mso-border-top-alt: solid black .75pt;mso-border-left-alt:solid black .75pt;mso-border-bottom-alt: solid black .75pt;padding:0cm 0cm 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>CARGOS</span></strong></p> </td> <td valign=top style='border:solid black 1.0pt;mso-border-alt:solid black .75pt; padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>ATRIBUI��ES</span></strong></p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:1'> <td valign=top style='border-top:none;border-left:solid black 1.0pt; border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;mso-border-top-alt:solid black .75pt; mso-border-top-alt:solid black .75pt;mso-border-left-alt:solid black .75pt; mso-border-bottom-alt:solid black .75pt;padding:0cm 0cm 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>ASSISTENTE T�CNICO</span></strong></p> </td> <td valign=top style='border:solid black 1.0pt;border-top:none;mso-border-top-alt: solid black .75pt;mso-border-alt:solid black .75pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Assessorar na organiza��o, coordena��o, controle e funcionamento da gest�o, nas diferentes secretarias que comp�em a administra��o municipal; Assessorar&nbsp;as atividades de coordena��o administrativa, gest�o de pessoas; Auxiliar no planejamento de projetos e normas que venham orientar e controlar o funcionamento do �rg�o; Assessorar e orientar&nbsp;quanto � organiza��o, manuten��o e destina��o de documentos a serem distribu�dos aos �rg�os que comp�em a estrutura municipal; Representar&nbsp;a gest�o em comiss�es e conselhos; Assessorar e auxiliar&nbsp;as chefias imediatas/mediata com o p�blico externo e interno; Auxiliar&nbsp;a chefia imediata/mediata na elabora��o de relat�rios; Realizar&nbsp;visitas t�cnicas; Desempenhar&nbsp;outras atividades correlatas que for designada pela chefia imediata/mediata.</p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:2'> <td valign=top style='border-top:none;border-left:solid black 1.0pt; border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;mso-border-top-alt:solid black .75pt; mso-border-top-alt:solid black .75pt;mso-border-left-alt:solid black .75pt; mso-border-bottom-alt:solid black .75pt;padding:0cm 0cm 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>ADJUNTO DE SECRETARIA</span></strong></p> </td> <td valign=top style='border:solid black 1.0pt;border-top:none;mso-border-top-alt: solid black .75pt;mso-border-alt:solid black .75pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Assessorar na organiza��o e funcionamento da gest�o, nas diferentes secretarias que comp�em a administra��o municipal, no que tange a: I - Planejar e dar suporte administrativo na gest�o de recursos humanos da Secretaria; II - Analisar e despachar processos administrativos inerentes � Secretaria; III - Colaborar com a formula��o do Plano de A��o do Governo Municipal e de programas gerais e setoriais inerentes � Secretaria; IV - Estabelecer diretrizes e planejamento estrat�gico para a atua��o da Secretaria; V - Estabelecer objetivos para conjunto de atividades da Secretaria, vinculados a prazos e pol�ticas para sua consecu��o; VI - Manter integra��o com �rg�os e entidades da Administra��o, objetivando o cumprimento de atividades setoriais; VII - Desempenhar&nbsp;outras atividades correlatas que for designada pela chefia imediata/mediata.</p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:3'> <td valign=top style='border-top:none;border-left:solid black 1.0pt; border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;mso-border-top-alt:solid black .75pt; mso-border-top-alt:solid black .75pt;mso-border-left-alt:solid black .75pt; mso-border-bottom-alt:solid black .75pt;padding:0cm 0cm 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>ENCARREGADO DE SERVI�OS GERAIS</span></strong></p> </td> <td valign=top style='border:solid black 1.0pt;border-top:none;mso-border-top-alt: solid black .75pt;mso-border-alt:solid black .75pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Coordenar e controlar a execu��o de tarefas correspondente a servi�os gerais no pr�dio da Prefeitura Municipal e das Secretarias que comp�em a administra��o municipal, relacionados � limpeza dos ambientes de trabalho e � servi�os de copa e cozinha; Orientar um pequeno grupo de servidores na execu��o dos servi�os acima relacionados; chefiar o servi�o de limpeza p�blica realizado na zona urbana do Munic�pio, evitando-se a prolifera��o de sujeiras e res�duos nas vias, logradouros p�blicos, pra�as, monumentos hist�ricos, e demais bens p�blicos; Controlar a execu��o dos servi�os de coleta de res�duos s�lidos, capinas, podas, dentre outros, ainda que terceirizados; Chefiar a equipe e turmas de trabalho e as atividades da unidade que lhe � subordinada, distribuindo as tarefas entre os subordinados, bem como elaborar escalas de trabalho se necess�rio; Acompanhar e supervisionar os trabalhos desenvolvidos pelas equipes e turmas, mantendo relat�rios e informa��es sobre a execu��o dos servi�os; Comunicar ao superior imediato quaisquer irregularidades na condu��o e execu��o das atividades e servi�os sob sua responsabilidade e propor medidas corretivas; Praticar os demais atos de administra��o necess�rios � execu��o dos servi�os sob sua responsabilidade.</p> </td> </tr> <tr style='mso-yfti-irow:4;mso-yfti-lastrow:yes'> <td valign=top style='border-top:none;border-left:solid black 1.0pt; border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;mso-border-top-alt:solid black .75pt; mso-border-top-alt:solid black .75pt;mso-border-left-alt:solid black .75pt; mso-border-bottom-alt:solid black .75pt;padding:0cm 0cm 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'><strong><span style='font-family:"Verdana",sans-serif'>ASSISTENTE OPERACIONAL</span></strong></p> </td> <td valign=top style='border:solid black 1.0pt;border-top:none;mso-border-top-alt: solid black .75pt;mso-border-alt:solid black .75pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'> <p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto'>Auxiliar e assessorar as diferentes secretarias que comp�em a administra��o municipal, de acordo com as especificidades funcionais que atendam �s necessidades da Secretaria, no que tange a: I  Atividades operacionais, necess�rias para atender a gest�o; II  Apoio operacional geral nas diversas secretarias; III - Servi�os municipais diversos, de acordo com as diretrizes de governo; IV  Prestar assist�ncia e realizar servi�os de natureza localizada ou espec�fica, em que sejam necess�rias aptid�es especificas, no �mbito das Secretarias Municipais; V - Auxiliar&nbsp;a chefia imediata/mediata no cumprimento de atividades setoriais; VI - Desempenhar&nbsp;outras atividades correlatas que for designada pela chefia imediata/mediata.</p> </td> </tr> </table> <p class=MsoNormal align=left style='text-align:left'><span style='font-size: 12.0pt;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:PT-BR'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> </div> </div> </body> </html>